Edital da Guarda de Curitiba autorizado pelo prefeito Eduardo Pimentel
e agora o Grupo de Estudos para o Concurso Guarda Curitiba
O novo edital do concurso Guarda de Curitiba, no Paraná, foi oficialmente autorizado pelo prefeito Eduardo Pimentel, com oferta de 100 vagas.
O anúncio ocorreu durante solenidade na sede das secretarias de istração e Tecnologia da Informação (SMATI) e de Gestão de Pessoal (SMGP).
“Vai ser concorrido o concurso da Guarda. O Centro de Formação estará preparado para receber os aprovados e treiná-los adequadamente”, declarou o secretário de Defesa Social e Trânsito, Rafael Ferreira Vianna.
Importante frisar que a carreira de Guarda Civil Municipal exige formação de nível médio e oferta salário inicial de R$ 2.431,86.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
O prefeito Eduardo Pimentel autorizou a realização de um novo certame para a Guarda Municipal. Serão ofertadas 100 vagas.
“Vai ser concorrido o concurso da Guarda. O Centro de Formação estará preparado para receber os aprovados e treiná-los adequadamente”, declarou o secretário de Defesa Social e Trânsito, Rafael Ferreira Vianna.
Conforme o plano de carreiras da instituição, o candidato deverá possuir nível médio de escolaridade. No mais, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de 6 etapas, sendo:
Os candidatos convocados para a etapa do Curso de Formação Técnico-Profissional receberão bolsa auxílio de 100% do valor do vencimento básico inicial da carreira. Os participantes também am por estágio supervisionado com duração total de 60 horas.
O CFP terá duração de cerca de 100 dias úteis e carga horária total de 943 horas/aula, dividido em quatro módulos: Fundamentos Jurídicos; Legislação Especial; Procedimentos Operacionais; Técnicas de armamento.
Sob organização da NC/UFPR, o último edital da GCM de Curitiba ofertou 400 vagas e foi realizado em 2015.
Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, teste físico, investigação de conduta, exame médico issional, exame toxicológico e formação técnico profissional.
A prova objetiva contou com 40 questões de múltipla escolha e 5 alternativas, sendo apenas uma considerada a correta.
